Capítulo Cento e Trinta e Quatro: Presentes (Capítulo Extra)

Segundo dia do Ano Novo.

Ma-gong, uma vila costeira, despertava lentamente sob a luz da aurora. O céu começava a exibir um tom esbranquiçado, e uma névoa suave, como um véu fino, envolvia toda a localidade, conferindo-lhe um charme misterioso. Algumas picapes atravessavam lentamente a rua principal de Ma-gong.

A essa altura, as ruas começavam a ganhar vida. As lanchonetes de café da manhã à beira da estrada estavam repletas de vapor, com os proprietários preparando com destreza especialidades como o *changfen* e mingaus frescos, cujos aromas atraíam os que despertavam cedo. Pessoas em suas pequenas motocicletas elétricas e motonetas circulavam pelo local, com o tilintar dos sinos e as saudações entrelaçando-se na atmosfera vibrante do cotidiano urbano.

Jiang Miao observava tudo silenciosamente através do vidro blindado do veículo. Pouco depois, o comboio deixou a área central de Ma-gong. Ao longe, as montanhas surgiam e desapareciam na névoa matinal, como o plano de fundo de uma pintura a nanquim, nebulosas e fascinantes. No sopé das montanhas, campos de arroz distribuídos de forma harmoniosa alternavam-se com grandes tanques de peixes que refletiam a luz. Muitos dos campos colhidos já haviam sido semeados com as novas variedades de soja fornecidas pela Companhia Hai-lu-feng, e a vegetação rasteira à beira da estrada, coberta de orvalho, cintilava sob a tênue claridade da manhã.

O sol subia gradualmente, e seus raios dourados atravessavam a névoa, banhando cada canto da vila e trazendo um calor reconfortante para aquela manhã de inverno. O comboio passou pela Fazenda de Aquicultura Yan-ding, pela Fazenda Yan-ding, pela Fábrica de Bolinhos de Peixe Yan-ding e pelas fábricas de ração número um e dois de Yan-ding.

A comitiva não parou. Pelo caminho, cruzaram com um fluxo incessante de triciclos, carregados ou com bagres africanos, ou com grandes quantidades de aguapés frescos e agulhas de pinheiro.

— Esta estrada já não suporta mais o tráfego — suspirou Jiang Miao, antes de se virar e instruir: — Zi-xuan, informe ao Diretor Jiang ao meio-dia. Peça-lhe que procure o governo municipal; a empresa pretende patrocinar o alargamento da Avenida Ma-gong, passando das atuais duas faixas para seis. O trecho compreende desde a prefeitura até o cruzamento da nova sede da empresa em Xin-xiang.

— Entendido — respondeu Li Zi-xuan, anotando a ordem e assentindo levemente.

Atualmente, aquele trecho da estrada possuía apenas duas faixas e, diante das atividades cada vez mais intensas, já estava sobrecarregado. Não era um trecho longo, cerca de 3,7 quilômetros. O custo total para uma via asfaltada de seis faixas girava em torno de 15 a 30 milhões por quilômetro; portanto, o investimento total não ultrapassaria os 100 milhões.

Ao passarem pelo posto de gasolina de Xin-xiang, Jiang Miao avistou ao longe o condomínio residencial para funcionários de Dong-tian e o edifício da sede em Xiao-nan-shan. Ambos os projetos haviam começado em setembro; os dois níveis de estacionamento subterrâneo e as instalações de defesa civil estavam concluídos, e a construção da parte superior estava em andamento.

A sede da Companhia Hai-lu-feng, ou pelo menos a sua primeira fase, planejava apenas um edifício de escritórios de 20 andares em uma área de aproximadamente 6.600 metros quadrados, deixando os restantes quase 66.000 metros quadrados de terra como reserva. Atrás da sede, na parte leste da montanha Yan-ding, também ocorria uma transformação em terraços; grande parte da encosta fora aplainada, e as rochas resultantes das escavações e explosões serviam como material de construção para a sede e o condomínio.

O condomínio dos funcionários, em frente à sede, planejava para a primeira fase cerca de 10 hectares, dos quais 3,3 hectares seriam ocupados pelos prédios e os 6,7 hectares restantes destinados a passagens, cinturões verdes e áreas esportivas. A primeira fase previa a construção de 50 prédios de nove andares, cada um com dois elevadores e seis apartamentos por andar, com unidades padrão de 110 metros quadrados, sem áreas comuns computadas. Ou seja, a primeira fase contaria com 2.700 unidades.

Isso superava o número atual de funcionários da Hai-lu-feng, mas a ocupação seria garantida no futuro. Afinal, o número de colaboradores na sede e em Ma-gong já ultrapassava 600, chegando a quase 700 se somados os das vilas de Hong-cao e Mei-long. Especialmente com os mais de 500 hectares de plantações de durião na área urbana, que exigiam cerca de 11 pessoas a cada 6,6 hectares, totalizando cerca de 800 trabalhadores apenas para isso. Somando as outras indústrias em expansão, a força de trabalho da Hai-lu-feng nas proximidades da área urbana de Shan-mei ultrapassaria os 2.000 funcionários no próximo ano.

Ele havia prometido um apartamento para cada um de seus guarda-costas, e isso precisava ser concretizado nesta primeira fase. Eles eram fundamentais para a proteção dele e de sua família. Jiang Miao não era do tipo que exigia trabalho árduo sem oferecer recompensas. Primeiro, tratava dos interesses, depois dos laços afetivos; assim, conquistava-se a lealdade com mais facilidade. Quem falasse apenas de sentimentos sem garantir benefícios e ainda esperasse que alguém se pusesse na frente de uma bala, provavelmente estaria delirando. Garantir o bem-estar das famílias desses seguranças era o que lhes permitia dedicar a vida a ele.

Após parar no canteiro de obras por cerca de dez minutos e utilizar seu painel de avaliação para verificar se não havia problemas de qualidade, Jiang Miao ordenou que o motorista seguisse viagem. Um mês após o início das obras, ele fizera uma inspeção surpresa. No dia seguinte, a empreiteira recebeu um aviso de retificação de 86 páginas, o que assustou o diretor da construtora, que veio pessoalmente pedir desculpas. Jiang Miao foi direto: ou faziam as correções corretamente, ou podiam ir embora. Ele lhes dera uma margem de lucro generosa para aqueles projetos, e tentar enganá-lo era pura ganância. Após serem confrontados com todos os erros, a construtora tornou-se exemplar. O mesmo aconteceu com a empresa responsável pelo projeto do reservatório de Zhu-zai-shan; Jiang Miao não tolerava amadorismo.

A picape seguiu para o norte. Ao entrar na estrada da Vila de Hong-cao, o que primeiro chamava a atenção eram as árvores exuberantes em ambos os lados. Altos eucaliptos permaneciam eretos, com suas folhas longas e finas balançando suavemente à brisa, produzindo um som de farfalhar. A luz do sol, filtrada pelas copas, criava manchas douradas no chão, como um quadro de luz e sombra em movimento.

Sem perceber, o grupo chegou ao destino: a Vila de Xi-he, em Hong-cao. No pé da montanha, a oeste da vila, estendia-se uma vasta área de estufas inteligentes cujos telhados estavam cobertos por painéis solares. Em uma das laterais, fora construída uma grande sala de armazenamento de energia.

Ao vê-lo chegar, Zhang Cheng-dong, que supervisionava o trabalho de cultivo por cultura de tecidos, aproximou-se prontamente:
— Chefe! Bom dia!
— Cheng-dong, como estão as coisas por aqui?
— As condições dentro das estufas inteligentes atendem aos requisitos, e os equipamentos auxiliares que faltavam chegaram há uma semana.

O grupo conversava enquanto caminhava. Após entrarem na sala de paramentação, vestirem as roupas de proteção e capacetes, e passarem pela sala de esterilização, prosseguiram. Considerando as exigências de higiene, as estufas não foram construídas como uma única área, mas divididas em dez setores de 6,6 hectares cada.

Neste momento, estavam no primeiro setor, onde realizavam o cultivo de tecidos de uma nova variedade de camélia oleífera. Após observar por um tempo, Jiang Miao perguntou:
— Cheng-dong, quantas mudas de camélia prontas para enxertia vocês têm atualmente?
— Desde setembro do ano passado, começamos o cultivo no laboratório de Nan-hu. Além do primeiro lote, que serviu como matriz, o segundo lote, no final de outubro, foi o início da produção em larga escala. Aquele lote, com 10.000 mudas, após dois meses de crescimento, foi transplantado há quinze dias para a base experimental em Ma-gong.

Em seguida, Zhang apontou para as fileiras de placas de Petri de vidro:
— Este é o terceiro lote, com um milhão de mudas, iniciado em meados de dezembro. Faz apenas quinze dias.

Jiang Miao percebeu imediatamente o estágio de crescimento.
— No final do mês, todas estas mudas serão transplantadas para a Fazenda Jian-shan, atrás da base das estufas inteligentes de Xi-he.
— Essas mudas estarão prontas para uso em março? — perguntou Jiang.
Zhang Cheng-dong assentiu:
— Sim. Nossas novas variedades têm crescimento rápido. Com a solução nutritiva do laboratório e luz abundante, após dois meses do transplante, elas atingirão entre 60 e 70 centímetros de altura.
— Ótimo.

A partir de março, as mudas começariam a ser enviadas para a filial de Gan-nan. Após a enxertia, aquelas 13.000 hectares de camélia não produziriam frutos este ano, mas, para garantir a colheita abundante das novas variedades no próximo ano, era necessário sacrificar a produção atual. Desde novembro, a filial de Gan-nan organizava equipes para aplicar pesticidas, fertilizantes e reforçar as reservas nutricionais dos troncos, preparando tudo para a enxertia. Após as enxertias de março e junho, e com meio ano de crescimento, a floração ocorreria em novembro, resultando em frutos no próximo ano. A produtividade no primeiro ano poderia ser um pouco menor, mas esperava-se cerca de 50% a 60% da capacidade total.

Jiang Miao deu um tapinha no ombro de Zhang Cheng-dong:
— O trabalho de vocês é exaustivo.
— É o nosso dever.

A equipe do laboratório de cultura de tecidos era, de fato, muito dedicada. Para garantir a produção, foram recrutados 63 técnicos e 149 operadores. E ainda assim, não era suficiente, pois a carga de trabalho era imensa: três novas variedades de camélia (20 milhões de mudas), mudas de árvores transgênicas (3 milhões), além da renovação constante de mudas de morango, fruta-do-conde e tomate. Recentemente, adicionaram a nova variedade de morango "Xiang-lan", exigindo 1 milhão de mudas por mês.

O laboratório operava ininterruptamente. Para manter o ritmo, eles folgavam apenas dois dias por mês. Por isso, receberam a medalha de "Trabalhador Modelo" da empresa, além de pagamentos duplos nas folgas e triplos em feriados. Zhang Cheng-dong, que ascendeu ao nível C2, recebia um salário base de 10.500 yuans, com uma média diária de 525 yuans; trabalhando oito dias extras por mês, ele ganhava 8.400 yuans adicionais em horas extras. A empresa não encorajava turnos superiores a oito horas e, mesmo no turno noturno, as atividades encerravam-se antes das 23h, priorizando a saúde dos funcionários. Na verdade, Zhang e os outros gostavam de trabalhar nas folgas pelo bônus, mas a carga horária seria reduzida em breve, pois a empresa continuava a expandir a equipe.

Após verificar os setores de camélia, Zhang levou Jiang Miao ao quarto setor, dedicado às mudas de árvores transgênicas, e depois ao quinto setor, de morangos. Nos 66 hectares de estufas simples em Nan-fen, o morango "Xiang-lan" já estava sendo plantado gradualmente. O primeiro lote, plantado em 15 de novembro, floresceria em 75 dias (final de janeiro), frutificaria em 95 dias (meados de fevereiro) e amadureceria em 125 dias (meados de março), com a colheita estendendo-se até o início de maio. O morango "Xiang-lan" chegaria ao mercado em maio, tornando-se um novo pilar de crescimento.

Depois, visitaram os setores de tomate e fruta-do-conde. O sétimo setor era de reserva, enquanto o oitavo, nono e décimo eram destinados ao cultivo de cogumelos *morel*. A primeira leva de micélio já estava nas estufas há 41 dias; em mais 35 dias, estariam prontos para a colheita. Como o período coincidia com o Ano Novo Chinês, faltando apenas dez dias para a véspera, Jiang Miao decidiu não vendê-los. Ofereceria 5 kg para cada funcionário e 1 kg para cada cliente, incluindo criadores de enguias, produtores de bagre africano e clientes online.

Embora 25 hectares de *morels* pudessem render de 200 a 250 toneladas, a quantidade para os brindes provavelmente não seria suficiente. Mesmo assim, a empresa organizou o envio via transporte refrigerado para garantir a qualidade. Para áreas remotas, o presente seria substituído por conservas de enguia ou bolinhos de peixe. O custo de milhões não era um problema para Jiang Miao; o objetivo era evitar o desperdício e, simultaneamente, fazer propaganda.

No departamento de e-commerce, os 85 funcionários trabalhavam sem parar. Li Xiao-li, uma funcionária que costumava comprar morangos da empresa, navegava pela internet enquanto trabalhava. De repente, uma notificação surgiu: "Caro cliente, a Hai-lu-feng deseja um Feliz Ano Novo. Como agradecimento aos clientes fiéis (que fizeram pedidos antes de 1º de janeiro de 2026), enviaremos um presente: clique no link..."

Após clicar, ela percebeu que não era um golpe e solicitou o presente, que seria enviado em 5 de fevereiro. Ela logo avisou uma colega:
— Ei, você comprou algo da Hai-lu-feng? Aquela empresa que vende trufas brancas?
A colega, confusa, confirmou ter comprado tomates.
— Vá logo ao aplicativo e resgate o presente! — insistiu Li.

Enquanto as duas discutiam a surpresa, o técnico de TI, apelidado de "Fei-long", aproximou-se bisbilhotando. O gerente, sobrinho do dono da empresa, apareceu logo depois, de forma ríspida, anunciando que, devido ao mau desempenho da empresa, não haveria bônus de final de ano. A notícia gerou revolta entre os funcionários, que começaram a reclamar abertamente, desprezando a incompetência do gerente.

Apesar do desânimo com a notícia da ausência de bônus, o brinde gratuito de cogumelos *morel* da Hai-lu-feng tornou-se o assunto do momento, e os funcionários do departamento, sentindo-se desmotivados com a gestão interna, aproveitaram a oportunidade para compartilhar a boa notícia, sentindo que, pelo menos, aquela empresa sabia como tratar bem seus clientes.