Capítulo Setenta e Sete: Capitão Jia

Major, se não conseguir assumir o cargo efetivo de vice-comandante do regimento, continuará sendo apenas um major.

O posto, esse negócio, é parecido com a patente militar; o cargo, sim, é a função real. Se um major não comanda tropas, também não passa de um soldado.

Antes, como oficial de nona classe, Jia Seis comandava umas cem pessoas; agora foi promovido, mas continua comandando o mesmo tanto. Qual é, então, a diferença entre ser promovido ou não?

Por isso, mesmo que de fato não haja vagas, Jia Seis precisa se esforçar. O Império Qing enfrenta dificuldades, e todo cidadão tem responsabilidade—quanto mais ele, que é um filho legítimo de uma das oito bandeiras.

O que deixa a pessoa satisfeita é que quem pode ser líder geralmente tem uma habilidade um pouco melhor do que a média para reconhecer talentos.

O senhor Cui faz jus ao renome de bom ministro. Ao perceber rapidamente que Jia Seis era um talento confiável para o Estado, tirou os óculos e começou a escutar atentamente o relatório de Jia Seis sobre as tarefas recentes e o seu próprio balanço.

No meio da conversa, um saco de prata que atrapalhava a visão foi casualmente empurrado para debaixo da mesa. Pessoas importantes não se dignam a se ocupar com tais trivialidades.

No fim, o senhor Cui, recolocando os óculos, depois de pesar vários fatores, decidiu verificar de novo se havia alguma vaga para Jia Seis.

Depois de revirar uma pilha de ordens de missão, o senhor Cui ainda não conseguiu encontrar um cargo adequado para Jia Seis, o que fez com que seu rosto demonstrasse certa dificuldade.

Mais um saquinho de dinheiro apareceu sobre a mesa, menor do que o anterior.

Era tudo o que Jia Seis tinha em espécie. Era um negócio de ocasião.

Se não fosse a falta de dinheiro, ele não teria insistido tanto para que seus subordinados oferecessem presentes.

Não havia jeito: para progredir, às vezes a reputação pessoal não conta tanto.

E, afinal, se ele progredisse, não era também um avanço para os seus homens? Faz sentido.

“......”

O senhor Cui, tirando novamente os óculos, já tinha pensado numa solução que agradasse a todos.

Promover Lan Ling a chefe de vanguarda não dava mais para deixá-lo confinado a um pequeno comando; que tal dois ou até três pelotões?

Jia Seis não entendeu de imediato e perguntou, um tanto surpreso: “O que Vossa Excelência quer dizer?”

O senhor Cui explicou: atualmente existem dezoito equipes de captura nas Oito Bandeiras, mas todas são designações temporárias, ou seja, essas dezoito equipes são compostas por pessoal destacado de vários lugares e, cumprida a missão, voltam para suas unidades de origem.

Como entender isso? É como Jia Seis, que agora é comandante do Sétimo Esquadrão de Captura dos Han das Oito Bandeiras; esse é o seu posto, mas sua vinculação funcional continua sendo com a administração da Bandeira Azul dos Han. Ele apenas foi promovido a chefe de vanguarda e está temporariamente a serviço no exército de Jinchuan.

Mesmo que, no futuro, Jia Seis chegue a comandante-geral, enquanto não mudarem oficialmente sua bandeira, seu registro continuará sob a Bandeira Azul dos Han.

Em resumo, se em Jinchuan ninguém mais quiser Jia Seis, ele deve se apresentar à chefia de sua bandeira, sob Hailancha, e lançar-se num ataque de glória.

Tirando os batalhões de Vanguarda, de Elite e de Artilharia, que são “tropas da guarda imperial”, a maioria dos membros das bandeiras serve em cargos temporários.

Claro, os guardas pessoais do imperador não entram nessa categoria.

O pessoal do Departamento de Assuntos Internos também é uma exceção.

A ideia do senhor Cui era simples: já que as dezoito equipes de captura são temporárias, na prática toda a unidade é uma designação provisória. Sendo ele responsável pelas designações, nada mais justo do que criar mais uma atribuição temporária.

Jia Seis achou a ideia ótima! Porque, assim, não ficava limitado a um pequeno pelotão; com três, poderia realmente cobrir todo um setor.

Assim, Jia Seis tornou-se o responsável provisório pelo Sétimo, Oitavo e Nono Pelotões de Captura dos Han das Oito Bandeiras.

O título oficial no documento era: “Chefe de Vanguarda designado do Sétimo ao Nono Pelotão dos Han das Oito Bandeiras”.

Podiam chamá-lo de Senhor Jia, Jia Vanguarda ou Comissário Jia.

Ao analisar cuidadosamente a quantidade de homens e recursos que esse cargo permitia comandar, Jia Seis achou que “Grande Pelotão do Jia” seria o título mais adequado.

Comandante do Grande Pelotão Jia, entre parênteses, do Salão Leste!

......

Diz-se “Han das Oito Bandeiras”, mas na verdade cada esquadrão de captura não tinha um “chefe de bandeira”, pois esse era um cargo formal, de quarta classe.

Assim, os esquadrões de captura reportavam-se diretamente ao setor de designações, recebiam e entregavam as ordens de missão.

Agora, o Oitavo e Nono esquadrões não podiam mais lidar diretamente com o setor de designações; cabia ao comandante Jia organizar tudo para eles.

Dizem que todo novo chefe chega para “botar fogo”, mas o comandante Jia preferiu não incendiar nada.

Após receber a designação, Jia Seis voltou ao Sétimo Esquadrão e reuniu seus homens de confiança para anunciar oficialmente sua promoção a comandante do grande pelotão.

Em seguida, era hora de ajustar as funções dentro do Sétimo Pelotão.

Ou seja, como Jia Seis sempre dizia, “progredimos juntos”.

Primeiro, o bisneto de Zu Daxiu, Zu Yingyuan, foi promovido a comandante do pelotão.

Também era um cargo temporário; as condecorações de Zu só seriam efetivadas quando chegassem as confirmações de Mugemu. Se tal mérito garantiria outra promoção para Zu Yingyuan, era incerto.

O mais velho, Wang Si, foi nomeado intendente, responsável por receber o soldo, a ração e outros suprimentos do pelotão.

É como se fosse o intendente do grupo.

Wang Fu ficou com a papelada, respondendo pelos relatórios, movimentação de pessoal, escalas de serviço e registro dos méritos do Sétimo Pelotão.

O motivo é que, apesar de ter regredido um pouco, ele escreve bem.

Os outros permaneceram nos mesmos cargos.

Afinal, Jia só pôde mexer nessas três funções.

Os soldados do Exército Verde não estavam sob seu comando; assim como o pelotão de Jia, também eram temporários.

Ambos trabalhavam em cooperação, e não sob uma relação direta de subordinação.

Contudo, essa relação de parceria tinha tudo para virar uma verdadeira aliança de aço.

Seu fiel escudeiro Shuan Zhu foi promovido, excepcionalmente, a chefe do pelotão Suola; o único guarda-costas realmente útil, Yang Yuchun, virou guarda-costas oficial e homem de confiança do comandante.

Faz diferença?

Parece que não.

“Depois, inclua o Cão de Ovo no registro e ele receberá soldo também.”

Zu Yingyuan não esperava que sua primeira tarefa no comando fosse incluir um cachorro no pelotão Suola. Ficou furioso, mas não resistiu à pressão do comandante Jia e acabou registrando o cão, chamado Hua Gouxiong.

Os descendentes da família Zu eram espertos: no documento oficial, Hua Gouxiong, o Cão de Ovo, foi registrado como Jia Dalin.

Mesmo nome de um tio de Jia, chefe do pelotão.

Uma hora depois, Jia Seis mandou Shuan Zhu chamar os comandantes dos Oitavo e Nono esquadrões.

O motivo de esperar uma hora era dar tempo para que ambos assimilassem o comunicado do setor de designações e ajustassem a postura, sem que ele precisasse dar muitas explicações.

O Oitavo Pelotão contava com 15 Baitangás, 24 Suolas e 95 soldados do Exército Verde, totalizando 134 homens.

O Nono tinha 12 Baitangás, 19 Suolas e 110 soldados do Exército Verde, somando 141 homens.

Com os 117 do Sétimo Pelotão, Jia Seis comandava diretamente 392 soldados.

Quase um batalhão completo.

O comandante do Oitavo Pelotão chamava-se Li Chengzong, da Bandeira Amarela com Borda.

O do Nono, Bao Guozhong, da Bandeira Vermelha Pura.

Já avisados, Li e Bao logo chegaram e, gostando ou não, tiveram de cumprimentar Jia Seis com uma reverência.

Não era muito formal, mas pelo menos pior do que a de Jia Seis.

Mas Jia Seis não era de se importar com formalidades; sorriu, fez sinal para que se levantassem e recebeu os títulos oficiais apresentados por ambos.

Era o costume.

A maneira mais direta de um superior conhecer seus subordinados era examinar esses documentos, que detalhavam toda a origem do oficial.

Quanto mais alto o cargo, mais extensa a ficha, como um currículo moderno.

Além de facilitar o reconhecimento do chefe, também ajudava os historiadores no futuro, para redigir crônicas e biografias.

Do contrário, quem saberia o que você fez na vida?

É uma tradição.

Primeiro examinou o de Bao Guozhong. Grande coisa: sua linhagem remontava ao famoso traidor Bao Chengxian, rival de Fan Wencheng e Ning Wanwo.

Depois, olhou o de Li Chengzong e, surpreso, perguntou: “O Príncipe Ming de Jin era seu ancestral?”

––––– Nota do autor –––––

Este é um livro que abala as convenções da literatura.